Sei pronto ad affrontare le prossime settimane con agenda e organigramma alla mano, commercialista e fiscalista alla tua destra e alla tua sinistra?

Caro, carissimo collega imprenditore, è arrivato quel periodo dell’anno in cui tutto deve essere a posto: la tua azienda deve arrivare perfetta e linda al 2024.

Il momento è cruciale per prepararci al meglio: sei in linea con tutte le normative varie ed eventuali?

Ecco per te l’elenco di tutto quanto devi tenere sotto controllo… pronto a spuntare ogni item?

Bilancio e analisi finanziaria

Dedica tempo per analizzare il bilancio aziendale. Avrai una visione chiara della salute finanziaria della tua azienda. Controlla i flussi di cassa, verifica i debiti e i crediti, e valuta la possibilità di effettuare investimenti strategici per il nuovo anno.

Rinnovo delle licenze e delle certificazioni

Assicurati che tutte le licenze e le certificazioni necessarie per operare nel settore Horeca siano aggiornate. Questo potrebbe includere la verifica delle licenze sanitarie, delle certificazioni di sicurezza alimentare e delle eventuali autorizzazioni comunali.

Revisione dei contratti di fornitura

Analizza i contratti di fornitura per assicurarti che siano ancora in linea con le esigenze della tua azienda. Valuta l’efficacia dei fornitori attuali e considera la possibilità di negoziare termini migliori o di cercare nuove collaborazioni.

Pianificazione fiscale

 Consultati con il tuo commercialista per pianificare adeguatamente le tue obbligazioni fiscali. In Italia, la fine dell’anno è un momento importante per pianificare questioni fiscali come il bilancio di fine anno, le dichiarazioni dei redditi e l’IVA… auguri!

Valutazione delle risorse umane

Revisiona le performance del tuo team. Valuta se sono necessarie formazioni aggiuntive, promozioni o nuove assunzioni. Considera anche il benessere dei tuoi dipendenti, che sono la linfa vitale della tua azienda.

Pianificazione delle ferie

Organizza il calendario delle ferie per le festività natalizie e il nuovo anno. È importante garantire che il tuo staff possa godere dei propri giorni di riposo senza che ciò impatti negativamente sul funzionamento aziendale.

Verifica della conformità alle normative del lavoro

Assicurati che la tua azienda sia conforme alle ultime normative in materia di lavoro, questo può includere aspetti legati ai contratti, alle ore di lavoro, alla sicurezza sul lavoro e ai contributi previdenziali.

Qualcuno pensa che sia tempo perso…

Qualcuno dice: “Lo faccio durante le ferie”… e poi durante le ferie va a sciare.

Qualcuno rimanda rimanda… poi con affanno corre dietro alle scadenze.

Fatti furbo, pianifica adesso!

Dedicando ora del tempo a questi controlli potrai chiudere l’anno in corso con la certezza di aver messo in atto tutte le azioni necessarie per un avvio positivo e conforme del nuovo anno. Una gestione oculata e proattiva in queste aree è fondamentale per la salute e il successo della tua impresa nel settore Horeca.

Io ti voglio sempre al meglio, non lo dimenticare mai!

Hai bisogno di una mano per organizzare bene le scadenze e le priorità? Scrivimi a mit@ristopiulombardia.it, ti aiuterò subito con il mio team!